一、总则
    （一） 在日常工作中，必须要有严格的工作程序及管理制度各组负责人应带领本组成员做好本职工作。要求我部所有成员必须工作认真负责，具有团体协作意识，坚持实事就是原则，能正确开展批评与自我批评，敬业爱部，按时按量完成各项工作任务。
    （二） 在部内工作中，实行部长负责制，副部长对部长负责，各干事对副部长负责，在日常活动中，采取分组进行，交叉参与的方式。
    （三） 部长在日常工作中负总责，要及时了解各项活动的进行情况，要及时解决部内成员所反映的问题，对于自己无法解决的，要及时向学院里汇报。
    （四） 各成员组织活动时，应提前写好详细的活动计划，交由部门审查批准后再与院领导商量。活动负责人在写好活动计划，由部长签字，在活动进行后，活动负责人应及时写好总结，在总结中要着重写自己这次活动进行过程中的不足或成功之处，有何看法及获取的经验教训。
    （五） 在工作过程中，各成员应注意自己的形象。在组织活动时，态度谦虚认真，对于参加活动的同学的问题，应耐心解答，对自己无法解答的问题，要及时想部里反映，然后给予解释，在与其他部门合作时，应竟量协调合作，如在制度计划执行过程中发生冲突，应以我部有关规定为准，如在行为活动方面发生冲突，应谦和，冷静，由部长出面协调解决。
    （六） 要积极地与其他各部交流，取长补短，以利于各项工作的开展，同时宣传我部，扩大我部的影响力，并树立我部的良好形象。
二：开会制度
    （一） 会议制度
    会议时间采取机动会议制度，有活动或其他安排时，部长确定开会的时间及地点，并通知参与活动的部门成员参加。
    （二） 会议纪律
    1、每次例会记录各成员的到会情况，无正当理由务必准时到会。如有特殊情况不能与会者必须向部长请假并得到其允许，未准时到会者给予惩处；
    2、每次会议都有会议记录，记录此次会议的内容，会议过后整理出；
    3、在会议进行期间，除非自由发言时间，每个成员必须保证会场纪律；
    4、会议进行中，不得无故退席，否则作缺席处理。
    （三）例会议程
    （1）例会开始时，部长须将本次会议所要讨论的问题进行重点说明，并指出下一阶段所要做的工作；
    （2）部长提出重点后，各项活动负责人及小组负责人必须对前一段时间的工作做出总结并提出遇到的问题及自己的看法；
    （3）各负责人做完总结后，部长须对其提出的问题做出相应答复，并组织大家讨论；
    （4）在自由发言时间中，应集思广益，各成员积极发表言论，提出建议或在工作中遇到的诸如器材，场地等问题；
    （5）自由讨论后，部长须基本敲定一个或若干个可行有效的方案，并分配下去计划实施；
    （6）每次会议时，秘书处应派人做好详细的会议记录，各小组开小会后，应向秘书处呈交书面会议记录，以便整理材料，供日后查用。
三：考核制度
    为日常工作中最大限度地调动各成员的积极性，特制此考核制度以供秘书处考核参考。
奖惩加减分制度
    （1） 日常工作活动中，严格遵守各项制度，无迟到，早退，及时呈交计划，总结，按时按量完成下达任务，积极组织参加各项活动，表现突出者，予以适当加技能分，特别突出者由部门推优。
    （2） 提出有效意见或策划，并组织活动成功者，或在比赛活动中取得好成绩者以及学习优异或有好人好事行为，为我院学生树立良好榜样者等，学期末给与适当加分。
    （3）  开会或各项活动，无故缺席者或迟到者或中途无故离开者将由秘书处把名单交于院里领导考核。
    （4） 对所分配的任务没有按时按量地完成，或在活动中造成重大过失者，一般情况下在推优方面不与考虑（特殊情况除外）。
    （5） 对本部门不尊敬，工作态度不佳，活动中不遵守纪律，不听指挥或与其他成员或外部发生冲突，妨碍团结合作造成不良影响者，视情节严重，不于考虑推优。
    （6） 有不良言行，有损我部形象者给予适当批评。入部来未参加过任何活动者，将报于院领导考核。
四：成员权利
    1、参加学生会及女工部有关会议和活动，接受针对学生会成员的培训；
    2、对学生会及女工部的工作及制度提出自己的意见和建议；
    3、按团委有关规定，丰富自己的学生档案，享受加分制度；
    4、工作表现突出者有申请提干权利。
五：礼仪队规章制度
    为了加强礼仪队的管理，维持礼仪队良好的秩序，特制订此礼仪队规章制度
    1、礼仪队成员与女工部本着双方自愿的原则，作为队员要端正认识；
    2、作为学生会礼仪队下属机构的礼仪队，队内人员应服从女工部的安排和领导；
    3、由女工部考察后任命队长与副队长各一名，队长负责定期组织礼仪队成员培训与开会，总结工作中的经验和教训，促进礼仪队的发展；
    4、礼仪队成员担任礼仪时要保持良好形象，要以高度责任心完成每次的礼仪工作；
    5、对于缺乏责任心与工作不负责的礼仪，女工部有权开除出队。
六：化妆队规章制度
    1、作为学生会礼仪队下属机构的化妆队，队内人员应服从女工部的安排和领导；
    2、由女工部考察后任命队长与副队长各一名，队长负责定期组织成员进行化妆培训，总结工作中的经验和教训，促进化妆队的发展；
    3、化妆队成员要尽职尽责完成各大晚会、活动的化妆工作，时刻保持高度的责任心；
    4、 对于缺乏责任心与工作不负责的化妆队成员，女工部有权开除出队。